به گزارش روابط عمومی و امور بین الملل شرکت مهندسی و نصب فیرمکوپارس؛ صبح امروز شنبه بیست و هفتم اسفندماه ۱۴۰۱ سرپرست شرکت مهندسی و نصب فیرمکو پارس در دیدار صمیمانه با بازنشستگان و پیشکسوتان صنعت پتروشیمی و مؤسسین این شرکت گفت: روش مدیریت مدیران و عدم استفاده از متخصصین و صاحبان تجربه مهمترین عامل اصلی شکل گیری مشکلات شرکت بوده که بهترین راه برون رفت از این وضعیت استفاده از نیروهای جوان متخصص، متعهد و باتجربه در صنعت پتروشیمی است.

بهنام گورکانی افزود: اولین اولویت این شرکت در سال جدید حذف نیروهای زائد ناکارآمد و به کارگیری نیروهای نخبه، توانمند و باسابقه در صنعت نفت و گاز و پتروشیمی و البته با اولویت نیروهای بومی استان فارس می باشد که طی ماه های اول سال جدید با همکاری دانشگاه ها و اداره کل فنی و حرفه ای و مجموعه های مرتبط تحقق پیدا خواهد کرد.

این مدیر جوان ضمن اظهار خیرمقدم خدمت کارکنان با سابقه و پیشکسوت پتروشیمی و تقدیر از تلاش مدیران قبلی شرکت با بیان اینکه شرکت مهندسی و نصب فیرمکو پارس می بایست به جایگاه اصلی خود در صنعت نفت و گاز و پتروشیمی بازگردد؛ افزود: وقتی سوابق این شرکت را مورد بررسی و ارزیابی قرار می دهیم؛ با نموداری پر از فراز و نشیب مواجه می شویم که آن را از اوج اعتبار در این صنعت به شرکتی در حال سقوط و در برخی موارد در شرف ورشکستگی کشانده است که در این خصوص پس از روندیابی و بررسی فرآیند ها متوجه می­شویم که موضوعاتی از جمله روش­های متعدد و ناکارآمد مدیریتی، عدم ارتباط و هم افزایی با مجموعه های همسو و عدم داشتن نیروهای کارآمد و توانمند؛ عامل به وجود آمدن این افول شدید را رقم زده است.

سرپرست شرکت مهندسی و نصب فیرمکو پارس ادامه داد: حال پس از گذشتن بیش از ۲۸ سال از آغاز فعالیت شرکت باید اعلام کنیم که برای برون رفت از این بحران ابتدا باید شما پیشکسوتان عرصه صنعت به میدان آمده و با نقطه نظرات، پیشنهادات و تجارت و همچنین با ارتباطاتی که در طول عمر خدمتتان به دست آمده، این شرکت را یاری کرده تا شرکت فیرمکو پارس به جایگاه والای خود باز گردد.

مهندس گورکانی اضافه کرد: ما نیز برای رسیدن به این مهم متعهد می شویم که هم در چارت سازمانی و راهبرد و راهبری شرکت و هم در چینش نیروهای توانمند در جایگاه واقعی شایسته سالارانه بازنگری اساسی صورت پذیرد.

وی همچنین گفت: بازنشستگان و سهامداران حقیقی نیز بعنوان صاحبان اصلی این شرکت باید دلسوزانه در تمامی جهات برای پیشرفت و تعالی مجموعه به میدان بیایند تا بتوان با سرعت تمام به خواستگاه واقعی خود دست یابیم.

سرپرست شرکت مهندسی و نصب فیرمکو پارس در ادامه به ظرفیت های موجود در شرکت و هلدینگ های بالادستی اشاره کرد و گفت: استفاده از ظرفیت شرکت های هم گروهی در شرکت سرمایه گذاری نفت و گاز و پتروشیمی (تاپیکو) می تواند برگ برنده ای باشد که این تهدید جدی شرکت در این روزها را به فرصتی بی نظیر و البته دست یافتنی مبدل سازد.

گورکانی ادامه داد: دکتر اسم خانی و دکتر برامکی یزدی به عنوان مدیران عامل شرکت سرمایه گذاری نفت و گاز و پتروشیمی تأمین (تاپیکو) و شرکت سرمایه گذاری صنایع پتروشیمی (piic) با حمایت بی شائبه خود از آئین نامه هم افزایی شرکت های درون گروهی در راستای به کارگیری توان شرکت ها برای ارتقاء کمی و کیفی آنان امید را در دل این شرکت جوانه زدند که یقینا با این حمایت ها می توان ره صد ساله را یک شبه پیمود و این شرکت با سرعت چشمگیری به آنچه در خور شأن آن است دست یابد.

وی همچنین با اشاره به حمایت های این دو مدیرعامل بزرگوار در این ایام؛ اظهار داشت: اعتماد و حمایت های بی نظیر جناب آقایان اسم خانی و برامکی یزدی در این دو هفته موجب شد که بخش عظیمی از معوقات و بدهی های این شرکت در روزهای آخر سال ۱۴۰۱ تسویه شده و مطالبات کارگران و کارکنان میدانی و ستادی پرداخت شده و دل خانواده آنان در پایان سال آرام گیرد.

ایشان ضمن قدردانی از محبت های مدیران عامل هلدینگ های بالادستی از آنان خواست که کما فی السابق دستوراتی اتخاذ تا در سال ۱۴۰۲ با انعقاد قراردادهای جدید و تعدیل در قراردادهای سابق، خون تازه ای به پیکره ی این شرکت تزریق نمایند و این شرکت پس از سالها از حالت زیانده بودن به سود دهی برسد.

سرپرست شرکت مهندسی و نصب فیرمکوپارس در بخش دیگری از سخنان خود به سفرهای پی در پی به مناطق عملیاتی پروژه ها اشاره کرد و گفت: در سفرهای پیش آمده به صورت چهره به چهره با کارکنان، کارگران،کارفرمایان و مدیران شهری و استانی دیدار و از نزدیک مشکلات طرفین مورد بررسی قرار گرفت و راه های برون رفت از این مشکلات احصاء و دستورات لازم برای رفع مشکلات و تأمین خواسته های طرفین صادر گردید که به لطف خدا و حمایت های مدیران بالا دستی و همدلی مدیران و کارفرمایان و نیز همراهی همکاران ستادی در حال حاضر می توان گفت که بسیاری از خواسته های مطروحه برطرف گردید.

گورکانی اضافه کرد: مشکل مسدودی حساب نیز که به نوبه خود بزرگترین سد غیرقابل پیشبینی در مسیر حرکت شرکت بود؛ که در مدت بسیار کوتاهی و با لطف و عنایت مدیران عالی گمرک ایران، تعزیرات حکومتی کشور، وزارت رفاه، کار و امور اجتماعی، سازمان تأمین اجتماعی و شرکت سرمایه گذاری تأمین اجتماعی(شستا) مرتفع شد و ما توانستیم در این ایام منتهی به پایان سال ۱۴۰۱، دل هزاران نیروی خدوم شرکت و خانواده معزز آنان را شاد کنیم.

در ادامه این جلسه، بازنشستگان، پیشکسوتان و مؤسسین شرکت مهندسی و نصب فیرمکو پارس ضمن عرض تبریک به مناسبت ایام و تبریک به موجب انتصاب شایسته ی جناب آقای گورکانی به مدیرعاملی شرکت، نقطه نظرات و پیشنهادات خود را به صورت شفاهی و مکتوب ارایه نمودند و اعلام کردند که در مسیر رسیدن به جایگاه والای شرکت در صنایع نفت و گاز و پتروشیمی از هیچ خدمتی کوتاهی نخواهند کرد و تمام ظرفیت های خود را برای همکاری با مدیریت جدید شرکت به کار خواهند گرفت.